12.01

Вопрос #50264
Можно ли доказать производственную травму?

Автор:

Дмитрий , Город: Липецк / обл Липецкая, 12.01.2020 14:05:18

Суть вопроса:

Как написать заявление в прокуратуру по факту производственной травмы?

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

Заявление или жалобу? В произвольной форме с обязательными реквизитами.

В первую очередь необходимо каждому сотруднику помнить о том, что при возникновении производственной травмы ни в коем случае не покидать производство самостоятельно, поскольку в этом случае есть большая вероятность того, что травму будет признано бытовой, а сотруднику на этот день поставят прогул. К большому сожалению, сегодня это практикуется. Алгоритм действия заключается в следующем: Сотруднику необходимо вызвать дежурную медсестру производства, которая оценит степень травмы и при необходимости вызовет врача. Получение акта о получении травмы на производстве (выдается комиссией по результатам проверки). Оформление больничного листа. В случае, если травма окажется средней или тяжелой степени тяжести необходимо будет обратиться в Фонд социального страхования для оформления дополнительных выплат. Срок давности Если говорить о самом периоде давности производственной травмы, то следует обратиться к статье 229.1 Трудового Кодекса РФ. Согласно этой статье, на расследование причин получения сотрудником производственной травмы закон предусматривает: при травме легкой тяжести – не более 3 суток с момента получения; при смертельном исходе либо же получении травмы тяжелой формы – не более 15 суток; если получившему травму сотруднику необходимо пройти дополнительное медицинское обследование, период расследования может быть продлен еще на 15 календарных дней; при возникновении ситуации, когда расследование не может осуществляться по причине острой необходимости в проведении экспертиз в специализированных учреждениях, период расследования может быть продлен на необходимый период по согласованию работодателя и членов специальной комиссии; при возникновении производственной травмы, которая произошла ранее, и о ней стало известно позже, может подлежать расследованию исключительно по заявлению пострадавшей стороны на протяжении 30 календарных дней с момента предоставления такого заявления. В остальных случаях, невозможно будет доказать факт возникновения производственной травмы.
 

Другие вопросы:

#68522 28.05.2024 (17:51)

Заявление на повышение зп

Подскажите образец заявление на повышение заработной платы
#68483 14.05.2024 (13:23)

Увольнение или сокращение сотрудника

Добрый день! Подскажите как можно на законных основаниях уволить или сократить сотрудника бюджетной организации, в связи с тем, что он редко выходит на работу и постоянно сидит на больничных (за год даже месяца в общей сложности не отработал), при этом сидя на больничном он подрабатывает на другие организации. Также мы не можем его пригласить на прохождении аттестации по должности, так как он специально перед аттестацией садиться на больничный.
#68481 14.05.2024 (10:02)

Прием на работу

Здравствуйте, подскажите пожалуйста! В бюджетном учреждении работал сотрудник (пенсионер), который большую часть времени проводил на больничном, либо в отпуске за свой счет. В феврале 2024 года сотрудник уволился по собственному желанию для перерасчета пенсии. Спустя три месяца бывший сотрудник снова просит взять ее на работу. Директор не хочет ее брать, в связи с тем, что она снова будет постоянно на больничном и в отпусках. В штатном расписании ставка имеется.Как можно законно отказать пенсионеру в приеме на работу.