10.11

Вопрос #48509
размер заработной платы

Автор:

Саша , Город: Суоярви / Респ Карелия, 10.11.2019 19:34:28
подписаться

Суть вопроса:

здравствуйте, моя зар. плата в магазине на данный момент 12 тысяч с вычетом НДФЛ и пр. У моих коллег з.п. 16 тысяч. Наша зп в рамках закона или нам платят меньше, чем должны?
  Категория: Трудовое право

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

Адвокат: Беркович Игорь Евгеньевич  
10.11.2019 21:32

Здравствуйте, если вы имеете ввиду минимальный размер оплаты труда, то в 2019 году он установлен  в сумме 11 280 рублей в месяц.

Ответить
Пользователь: Саша  
10.11.2019 21:59

спасибо за ответ)

просто в центре занятости мне сказали, что подняли до 18 тысяч, но сама я не могу найти такую информацию.. Поэтому запуталась. Плюс наша начальница сама говорила, мол, я не смогу платить 18 тысяч или больше 

Ответить
Юрист: Кутикин Иван Анатольевич  
10.11.2019 22:33

Здравствуйте Саша! С 1 января 2019 года минимальный размер оплаты труда приравнен к прожиточному минимуму. Составляет 11280 руб.  http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_306383/ . В соответствии со ст. 133 Тк РФ http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/2b1d170ec71fc4248eb54dfc0c53522dcbb3776c/  месячная заработная плата работника не может быть меньше минимального размера труда. Но законом не установлено что она должна быть не ниже минимального размера после вычета налогов и др. выплат. Соответственно минимальный размер установлен ещё до удержания с зарплаты налогов.

Обратите внимание что в разных субъектах РФ Мрот может быть выше установленного законом. Соответственно нужно понять в каком регионе вы получаете зп. Если мы берём Карелию то базовый Мрот 11280 http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_291114/ . Но в зависимости от региона Карелии он может быть выше. Смотрите таблицу.  http://www.consultant.ru/regbase/cgi/online.cgi?req=home#doc/RLAW904/590492/4294967295/0

Ответить

Другие вопросы:

#68522 28.05.2024 (17:51)

Заявление на повышение зп

Подскажите образец заявление на повышение заработной платы
Автор: Антон Ответов: 9 Подробнее
#68483 14.05.2024 (13:23)

Увольнение или сокращение сотрудника

Добрый день! Подскажите как можно на законных основаниях уволить или сократить сотрудника бюджетной организации, в связи с тем, что он редко выходит на работу и постоянно сидит на больничных (за год даже месяца в общей сложности не отработал), при этом сидя на больничном он подрабатывает на другие организации. Также мы не можем его пригласить на прохождении аттестации по должности, так как он специально перед аттестацией садиться на больничный.
Автор: Светлана Ответов: 12 Подробнее
#68481 14.05.2024 (10:02)

Прием на работу

Здравствуйте, подскажите пожалуйста! В бюджетном учреждении работал сотрудник (пенсионер), который большую часть времени проводил на больничном, либо в отпуске за свой счет. В феврале 2024 года сотрудник уволился по собственному желанию для перерасчета пенсии. Спустя три месяца бывший сотрудник снова просит взять ее на работу. Директор не хочет ее брать, в связи с тем, что она снова будет постоянно на больничном и в отпусках. В штатном расписании ставка имеется.Как можно законно отказать пенсионеру в приеме на работу.
Автор: Светлана Ответов: 5 Подробнее
Все вопросы